Organisation

DES ÉQUIPES TRANSVERSES ET COMPLÉMENTAIRES

Les problématiques complexes posées par les métiers de la finance exigent, pour garantir la réussite des projets, un minimum d’interlocuteurs, des responsabilités élargies et des équipes transverses et complémentaires.

RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT
L’équipe s’occupe de la conception technique, de la mise à disposition, de la maintenance et des évolutions.
CONSULTING
Les consultants accompagnent la mise en œuvre de la solution : démarrage, conduite de projet, paramétrage, etc.
MARKETING
L’équipe a pour principal objectif de générer des leads : études de faisabilité, plans marketing, etc.
SUPPORT
L’équipe supervise la mise à disposition de ressources techniques, la gestion des droits et habilitations, etc.
SALES
Les sales sont en charge de la vente et des études d’opportunité.
RESSOURCES HUMAINES
L’équipe est en charge du recrutement, des formations et de l’affectation des ressources.